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- La perspectiva de cada empresa es distinta, pero con carácter general, las necesidades de formación en las empresas suelen surgir por dos tipos de motivos:
- 1. - La empresa se encuentra en una situación de incorporación de nuevas actividades, por lo cual existe una necesidad de formación.
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- 2. - O bien la empresa siente la necesidad de actualizar los conocimientos y aptitudes de su personal como instrumento de gestión eficaz de la Dirección para aumentar la rentabilidad de la empresa.
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- Los planes de formación en la empresa están en estrecha vinculación con el Plan Estratégico de la Organización.
- La formación y el reciclaje de los trabajadores influye de manera positiva, junto con la motivación en la existencia de un clima laboral positivo.
- Pero en muchas empresas, todavía hoy en día, se considera como un COSTE y no como una INVERSION.
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h1 class="Estilo39">La Contabilidad de costes
Lo definimos como un sistema de información contable con carácter eminentemente inter
de la empresa.
Principales objetivos de la Contabilidad de Costes:
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